Il sottoscritto decalogo basa sull'esperienza di Centro di Educazione Aperta e Multimendiale di Varsavia, dove qualche anni fa ho fatto corsi on-line.
Credo che 10 anni d'esperienza nel campo di formazione a distanza permette di creare gli spunti di reflessione che possono servire all'enti di formazione che entrono in questo specifico campo.
Il decalogo della formazione on-line:
1. Unisci formazione on-line con la tradizionale (blended learning).
2. Emfatizza piu' la comunicazione con utenti che l'importanza degli strumenti multimediali.
3. Crea un network sociale tra gli utenti del corso.
4. Specifica i livelli della difficlita' del corso.
5. Crea gli obiettivi SMART - non sovraccarica i materiali.
6. Sii multimediale - crea file audio e video.
7. Pianifica l'attivita' dello studente - costruisci test d'ingresso e d'uscita (automatizza i test).
8. Distingui il processo d'apprendimento da fase di certificazione. Permetti a ripetizione dei test.
9. Monitora il processo d'apprendimento. Nella fase di valutazione crea le domande con risposta libera.
10. Sii elastico.
Per saperne di piu', visita il sito:
A presto,
Agata
Nessun commento:
Posta un commento